Risicomanagement Nederland wordt veiligheidstrainingen.nl

woensdag 18 april 2018
Een overval, diefstal, agressie of pesten op het werk, het brengt grote risico’s met zich mee. Risico’s waar je geen grip op hebt, maar waar je jezelf of je organisatie wel goed op kan voorbereiden. Om deze reden neemt BHV.NL Risicomanagement Nederland over en beperkt hiermee bedrijfsrisico’s tot het minimum. Met deze overname verandert Risicomanagement Nederland in veiligheidstrainingen.nl.
Veiligheidstrainingen gaat door onder een andere naam, maar met dezelfde deskundige professionals en kwaliteit die je gewend bent vanuit Risicomanagement Nederland. BHV.NL breidt hiermee haar aanbod uit en versterkt op kwalitatieve wijze haar aanbod van veiligheidstrainingen. 

Maatschappelijke gevolgen

Risico’s in openbare gelegenheden nemen steeds ergere vormen aan. Deze risico’s brengen ook steeds vaker grote gezondheidsrisico’s mee en brengen veilig werken in gedrang. Te denken aan beroepsziekten waaronder psychische aandoeningen als burn-outklachten en depressies. Vanuit Arbo is er daarom steeds meer aandacht voor preventie. Volgens Hans de Bruyn, directeur BHV.NL, wordt agressie en ongewenst gedrag ook bij klanten een steeds vaker voorkomend en relevanter probleem. BHV.NL wil haar klanten daarom zo goed mogelijk faciliteren met trainingen om hen weerbaarder te maken in het omgaan met ongewenst gedrag en grip te krijgen op het ontstaan van ongewenste en onverwachte situaties. Met veiligheidstrainingen.nl brengt BHV.NL voortaan oplossingen en adviezen om het probleem te lijf te gaan. 

VEILIGHEIDSTRAININGEN.NL

Veiligheidstrainingen.nl adviseert en verzorgt tal van veiligheids- en preventietrainingen voor diverse branches door heel Nederland. Met onze cursussen reduceren wij de hedendaagse ongewenste criminaliteit en zorgen wij samen met jou voor veiligheid. Wij richten ons met onze dienstverlening primair op het managen van hedendaagse criminele- en veiligheidsrisico’s die de continuïteit van jouw onderneming kunnen bedreigen. Te denken aan omgaan met ongewenst gedrag en agressie, overval- en diefstalpreventie en crisismanagement.

Lees meer

  • Hoe het EO-programma ‘Black-out’ organisaties inzicht biedt in de impact van langdurige stroomuitval en de bedrijfscrisis die kan ontstaan.
    EO-programma ‘Black-out’ geeft inzicht in de impact van langdurige stroomuitval op organisaties en hoe dit kan leiden tot bedrijfscrises
    Op maandag 11 november werd op NPO1 het programma ‘Black-out’ uitgezonden. Een fictief journaal waarin inzicht werd gegeven in wat er gebeurt als in Nederland langdurig de stroom uitvalt. Gemaakt in samenwerking met de overheid, waaronder verschillende ministers en de gemeente Utrecht. Niet alleen de gevolgen voor mensen werden zichtbaar, ook werd inzichtelijk gemaakt wat de impact hiervan is voor organisaties. Een goed voorbeeld van een crisissituatie die een bedrijfscrisis kan veroorzaken. Of je nou fietsenmaker of bakker bent, in de retail werkt, agrarische sector of de logistiek. Het heeft op alle branches en organisaties impact.
  • NEA 2023: dit zijn de cijfers van ongewenst gedrag op de werkvloer
    NEA 2023: dit zijn de cijfers van ongewenst gedrag op de werkvloer
    Kwetsende scheldpartijen, agressie, bedreiging, intimidatie, discriminatie en ongewenst gedrag: dit zijn allemaal vormen van grensoverschrijdend gedrag. Helaas komt dit nog steeds voor, ook op de werkvloer. Het CBS en TNO voerden in 2023 wederom, in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de ‘Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit. Het rapport publiceerden ze in 2024. De cijfers? Die liegen er niet om. Daarom is het goed om als organisatie te weten wat je kunt, of misschien zelfs móet, doen om je medewerkers te beschermen.
  • BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV opfrisweken bij BHV.NL
    BHV.NL doopt de zomermaanden om tot BHV opfrisweken. Heel juli en augustus staan in het teken van het opfrissen van kennis en vaardigheden. 
  • Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Laat je inspireren en zet veiligheid op nr. 1 in 2024
    Wil jouw organisatie in 2024 aan de slag met bedrijfsveiligheid, maar kunnen jullie wel wat inspiratie gebruiken? We delen graag de succesvolle veiligheidsinitiatieven van andere bedrijven met je, zodat jouw organisatie vol goede ideeën dit nieuwe jaar tegemoet kan. Zoals het organiseren van een BHV-dag, het organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid, het versterken van de bedrijfsnoodorganisatie en effectieve methoden om ongewenst gedrag aan te pakken.
  • Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    Het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
    In maart 2023 heeft I&O Research een rapport gepubliceerd over seksueel grensoverschrijdend gedrag in Nederland. Het onderzoek bracht bevindingen aan het licht over hoe Nederlanders denken over, associëren met, en reageren op dit actuele maatschappelijke probleem. Wil je weten hoe je seksueel grensoverschrijdend gedrag kan voorkomen, en meer weten over hoe je het beste kan handelen als het tóch voorkomt? Bekijk dan de cursus Omgaan met seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.
  • Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
    Omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven
  • BHV helpt je de balans op te maken
    BHV.NL helpt je de balans op te maken: hoe veilig is jouw organisatie?
    Hoe veilig is jouw organisatie?
  • Nederlandse overheid komt met actieplan tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en geweld
    Nationaal actieplan seksueel ongewenst gedrag in aantocht
    Wat kun (en moet) jij doen als werkgever?
  • BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    BHV opfrisweken 2023 - BHV.NL
    Bij BHV.NL staat de zomer weer in het teken het opfrissen van kennis en vaardigheden. Want jaarlijks je kennis opfrissen kan van levensbelang zijn.

info@veiligheidstrainingen.nl

024 373 0977
Bel ons terug
.